「帝国秩序の衰退」に関するアメリカの視点

中国の2025年7月1日発表メカニズムに基づくと、習近平派は現状では弱い立場にあると判断できる。中国軍は現在、中国の政治情勢を安定させる主力勢力であるが、軍とその指導者には深刻な欠点がある。全体として、中国の非正規政治勢力は現在最も強い勢力であり、概ね優位に立っている。しかし、これらの優位性は彼らの完全な勝利を保証するものではない。現時点では、いずれの勢力も完全に敗北したわけではなく、また、どの勢力も勝利を保証できるわけではない。彼らは皆、窮地を脱する方法を見つけ出す必要がある。

帝国の道こそが、中国の実際的な問題、特に経済、コスト、適正な利益、人民への還元、民衆の不満の軽減、外部からの略奪への抵抗、そして抑圧的な秩序への抵抗といった問題を解決する唯一の方法である。権力の骨格（帝国の外的枠組み）を確立する前に、いかなる「近道」も持続不可能で無意味である。なぜなら、ルールを定める権力は他者の手にあり、最強の資本勢力もあなたを支持せず（資本は権力構造の中で寄生し、政治と資本が二重の権威を形成する）、経済問題を裁定する権力も他者の手にあるからである。10年間懸命に働いても、ルールを変えることで簡単に利益を奪われてしまう可能性がある。ちょっとした扇動で、外部の人間があなたの利益を略奪するかもしれない。ちょっとした挑発で、かつての友人が法外な値段を要求するかもしれない。もしあなたが財政で統治しようとすれば、資本は必然的にあなたの独立した意思決定権を奪い去るだろう。容易に制御可能な分散型の外国資本を導入しようとすれば、組織能力と国内の安定に必ず悪影響を及ぼす。内部摩擦コストのみで帝国の中核を育成しようとすれば、帝国の中核は長期的に発展できず、必然的に縮小するだろう。「帝国の中核」を支える「帝国の外部枠組み」がなければ、帝国の中核を適切に維持することはできない。

これは、中国の「七一メカニズム」を研究した、これまでで最も包括的かつ詳細な文書集です。中国は2025年7月1日に「中央委員会決定調整機関」の設立を発表する通知を発します。これは基本的に、中国における権力執行手続きの移譲に関する通知です。この日から、中国の最高権力の執行手続きは新しいシステムに移行します。この新しいシステムにおける最終的な決定権は、習近平グループから「七一メカニズム」によって設立された「中央委員会決定調整機関」に移譲されます。しかし、この権力メカニズムの構築には構造的な欠陥があります。これらの構造的な欠陥は、関係する3者のうち、完全に勝利した者も完全に敗北した者もいないことを意味します。いずれの者も完全に勝利した者も完全に敗北した者もいません。ある者が突然完全に復活したり、別の者が突然完全に敗北したりする可能性は排除できません。

2025年7月1日、中国は「最終的な政治的意思決定権」の移譲を発表した。この政治権力の移譲は実際には発表日より前に行われた。しかし、発表日は新たな政治権力の行使プロセスの正式な開始を示す重要な指標である。したがって、この「非伝統的な政治権力の移譲」を「7月1日メカニズム」と呼ぶのは妥当である。「7月1日メカニズム」の理由は非常に複雑で明確に追跡することは難しいかもしれないが、習近平が「任期中に国を統一する」という政治的約束を破ったことが大きな要因である可能性が高い。その他の要因としては、習近平と軍部、そして中国の他の政治家一族との対立が挙げられるかもしれない。

中国の穏健派エリートは、国力、戦争能力、競争力全般を評価する際に、西洋の評価システムに全面的に賛同している。そのため、彼らは中国による台湾の武力統一計画に満場一致で反対している。彼らの反対は、主に以下の柱に体現される恐怖に基づいている。しかし、葉啓泉の見解は全く逆である。葉啓泉は、中国の国力は2022年までに米国を上回ると信じている。日本と韓国は初期の米中戦争に必然的に参加するが、後の段階では必然的に中国陣営に加わるだろう。武力による統一は、東アジアの新秩序を迅速に確立するための近道である。東アジアの新秩序は、中亜帝国の礎石である。東アジアの新秩序は、米国に「北米・東アジア枢軸」を選択させる礎石である。次世代の世界秩序の確立には、必然的に混乱期が伴うだろう。台湾基地、新たな東アジア秩序、そして中国の強硬な統一行動は、この混乱期を短縮する鍵となる。他の選択肢と比較すると、「北米・東アジア枢軸」はアメリカにとってより受け入れやすい。

これは季刊誌『政治予測と詳細分析』創刊号の序文と目次です。創刊号に「香港問題のレビュー」を掲載した理由は、歴史によって証明された政治予測を検証することで、ある点を実証するためです。すなわち、適切な視点と分析方法を用いれば、個人の力は、米国や英国のような超大国を含む強力な国家機構をも凌駕できるということです。